山西農(nóng)擔(dān)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)流程合規(guī)性交流活動(dòng)
為持續(xù)夯實(shí)合規(guī)文化根基、全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管政策與公司制度要求，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的潛在合規(guī)漏洞與操作風(fēng)險(xiǎn)，著力疏通業(yè)務(wù)操作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，推動(dòng)各分公司進(jìn)一步完善合規(guī)機(jī)制、提升業(yè)務(wù)質(zhì)效，近日，公司內(nèi)控合規(guī)部赴各分公司，系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)流程合規(guī)性交流與指導(dǎo)。
交流不僅“診脈”，更重“開(kāi)方”。內(nèi)控合規(guī)部與各分公司圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開(kāi)梳理，逐筆深挖細(xì)查，就項(xiàng)目準(zhǔn)入、盡職調(diào)查、全流程操作、保后管理的執(zhí)行規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)把控等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了深入交流。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性及個(gè)性問(wèn)題，內(nèi)控合規(guī)部結(jié)合實(shí)際案例，提出了切實(shí)可行的改進(jìn)建議，協(xié)助分公司完善流程，提升業(yè)務(wù)合規(guī)管理水平。
此次交流進(jìn)一步增強(qiáng)了分公司員工的合規(guī)意識(shí)，促進(jìn)了各分公司整體合規(guī)管理水平的提升。今后，公司將繼續(xù)開(kāi)展各種形式的下沉式指導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)要求與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合，為筑牢合規(guī)防線、實(shí)現(xiàn)農(nóng)擔(dān)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。